Was Ausbildungsbetriebe erwarten
Schulabschluss
Prinzipiell ist für Ausbildungen kein bestimmter Schulabschluss vorgeschrieben. Die Unternehmen und Betriebe entscheiden selbst, welchen Abschluss sie voraussetzen. Gerade bei den Abiturientenberufen wird, wie der Name schon sagt, die Hochschulreife verlangt, aber auch bei den besonders beliebten Berufen, zum Beispiel im kaufmännischen Bereich, haben Abiturienten die besten Chancen. Auch auf gute Noten, vor allem in den für den Beruf relevanten Fächern und in den Kernfächern, achten die meisten Unternehmen.
Praktische Erfahrung
Wer durch Praktika belegen kann, dass er schon erste Erfahrungen in dem Beruf oder der Branche gesammelt hat, ist klar im Vorteil. Denn für den Betrieb bedeutet das zum einen, dass du schon erste Kenntnisse der Arbeit hast und zum anderen auch, dass du weißt, was auf dich zukommt. Manche Unternehmen wollen auch, dass die zukünftigen Azubis erst einmal Probearbeiten, sei es in einem Praktikum oder an einem oder mehreren Schnupperarbeitstagen.
Auswahlverfahren
Vor allem größere Unternehmen setzen bei der Auswahl ihrer zukünftigen Azubis auf Assessmentcenter. Solche Auswahlverfahren dauern zwischen einem und zwei Tagen. Neben allgemeinen und speziellen Intelligenz- und Eignungstests stehen oft auch Gruppenübungen, Rollenspiele oder Diskussionsrunden auf dem Programm. Die Personalchefs können sich so einen ersten Eindruck von den Bewerbern, deren Wissen und Softskills machen. In der Rubrik Bewerbung findest du mehr zu diesem Thema.
