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Insider-Wissen für Bewerbungen

Der neue Arbeitgeber-Check des Staufenbiel Instituts will Hochschulabsolventen über potentielle Arbeitgeber informieren und den Bewerbungsprozess somit erleichtern.

Welche Absolventen sucht Audi? Wie läuft ein Assessment-Center bei Bayer ab? Und wie sind die Einstiegsgehälter bei Siemens? Bewerber mit abgeschlossenem Studium stellen sich viele Fragen über ihren künftigen potenziellen Arbeitgeber. Antworten auf solche Fragen liefert das Staufenbiel Institut auf www.staufenbiel.de/arbeitgeber-check, wo bislang Daten und Fakten zu über 50 großen Unternehmen zusammengetragen worden sind. Interessierte können sich hier unter „Porträt und Fakten“ etwa nicht nur allgemein über ein bestimmtes Unternehmen informieren, sondern erfahren auch, welche Art von Absolventen gesucht und auf welchen Stellen sie eingesetzt werden. Im „Arbeitgeber-Check“ geht es unter anderem darum, wie der Bewerbungsprozess abläuft, mit welchem Gehalt Berufseinsteiger rechnen können oder welchen Absolventenbedarf es gibt. Außerdem bietet der Arbeitgeber-Check gleich einen Überblick über die aktuellen Stellenangebote der jeweiligen Unternehmen.

 

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